立志要昇manager?!

連續數個月在客戶端上班，和自己公司倒是愈來愈遠了。上個星期五公司有一個部門的活動，在我家附近的一個豪華的私人俱樂部舉辦。身為公司的一員，這個活動當然是要去的啦！不然誰去消化那些食物飲料呢？

早上我人還在客戶端，下午就趕著去那個活動。在Nottinghill Gate換車的時候，竟然碰到好久沒見面的同事 - 澳洲來的可愛妹妹Natalie。之前我們每天坐隔壁的位子，一起吃午飯喝下午茶。雖然當時每天都忙著找專案，但是有好朋友相陪，日子並不會太難過。可惜的是，自從我加入目前這個案子後，就很少有機會聯絡了。

一見到面，當然就很興奮地在tube上聊天，交換這幾個月的心得。頭一個好消息是她昇上manager了。第二個好消息是她下個月要去歐洲玩二個星期。壞消息是她下個月就要離職了 - 到一家小型的顧問公司擔任更高級的職位。

顧問這一行，沒有傳統公司的人事階層，似乎是扁平得多。但是也因此，昇成manager就變得很困難。做為一個顧問，昇上manager在敝公司是一件大事。是經驗、能力、人際關際各種條件的肯定。很多顧問發現自己很多年昇不上去，就走了；也有很多人總算昇上了，也選擇走了。相比之下，後者顯然是幸福得多，因為這一走，通常也是在別的公司有更好的職位。在公司一年多，已經看到很多優秀的同事離開公司 - 顧問果然是流動率高的行業。

那天的活動辦得很成功，大家都聊得很晚。我也和一些公司的長輩混著聽他們聊天。想到等我要昇到manager，再快也要一年多以後。還有一些時間，但是已經很多人跟我耳提面命各種訣覈。Natalie在tube上也跟我說了一大串。也因此這個星期我的腦中，總是想著這些事情。

這兩個星期正值公司年度績效評核，我這次不只得請直屬老闆評量我，也開始需要評量別人的績效。我的team lead大概是知道我想要昇manager，也開始放手讓我做更多更複雜的事情。也因此，儘管他這個星期不在英國，但是我還是會有加班到午夜的情形。

雖然比較累，但是這是一件好事吧？人的能力就是要這樣磨練出來的啊！所以到昇上manager之前，我的工作生涯，應該是不會太輕鬆囉！

加油加油！